Od 2009 roku Grupa Polpharma nagradza prośrodowiskowe inicjatywy pracowników w konkursie o Nagrodę Zielonego Procesu. Na zwycięstwo mają szansę rozwiązania, które przyczyniły się do ograniczania wpływu działalności firmy na środowisko oraz do poprawy procesów produkcyjnych, produktów i usług.

Konkurs stanowi platformę efektywnej wymiany doświadczeń i dialogu pomiędzy pracownikami różnego szczebla, od pracowników operacyjnych po najwyższe kierownictwo. Wspiera także rozwój ważnych umiejętności, takich jak kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, zastosowania wiedzy teoretycznej w praktyce, dzielenia się wiedzą czy pracy zespołowej. 

Prośrodowiskowe inicjatywy zaprezentowane przez pomysłodawców są oceniane przez zespół ekspertów Grupy Polpharma wg 4 kryteriów: korzyści środowiskowych, korzyści finansowych, transferu wiedzy oraz wartości naukowej. Co roku nagradzane są co najmniej 3 najlepsze, wdrożone inicjatywy, a ich autorzy otrzymują nagrodę finansową, punkty w systemie kafeteryjnym i statuetkę, a także sadzą swoje drzewo na terenie firmy.

W ciągu trzynastu lat realizacji programu, do 2021 roku włącznie, zgłoszonych zostało 100 oddolnych inicjatyw prośrodowiskowych.

Troska o środowisko naturalne i przeciwdziałanie zmianom klimatu stanowi element strategii działalności Grupy Polpharma. Jednym z przejawów wysokiej świadomości ekologicznej Firmy jest Deklaracja Zielonego Procesu, która w 10 punktach wskazuje zasady optymalizacji i poprawy wydajności procesów technologicznych i pomocniczych w przedsiębiorstwie.

Projekty nagrodzone w konkursie o Nagrodę Zielonego Procesu są bardzo zróżnicowane - obejmują działania, dzięki którym wyeliminowano stosowanie niebezpiecznych substancji i rozpuszczalników, poprawiono wydajność energetyczną i surowcową, udoskonalono proces segregacji odpadów. Wszystkie wprowadzone usprawnienia wpływają na osiąganie celów środowiskowych poprzez ograniczanie zużycia energii, wody, odpadów, emisji do atmosfery oraz ścieków.

W 2021 roku do konkursu o Nagrodę Zielonego Procesu zgłoszono 12 inicjatyw, dzięki którym m.in. ograniczono zużycie wody, energii, reagentów i rozpuszczalników w procesach produkcyjnych i organizacyjnych w Grupie Polpharma. Co roku uroczyste przyznanie nagród odbywa się podczas Dnia Otwartego Grupy Polpharma, któremu towarzyszy akcja sadzenia „własnych” drzew przez nagrodzonych pracowników.

Zgłoszone w 2021 roku inicjatywy miały wpływ m.in. na:

• ulepszenie procesów otrzymywania i wzrost wydajności produktów firmy
• zmniejszenie ilości zużywanych rozpuszczalników i reagentów o ponad 20 000 litrów
• eliminację toksycznych odczynników, które zostały zastąpione „zielonymi”
• poprawę bezpieczeństwa pracowników i procesu
• redukcję zużycia energii elektrycznej o prawie 700 MWh i cieplnej o 540 GJ
• zmniejszenie ilość rozpuszczalników kierowanych do utylizacji
• ograniczenie zużycia wody o blisko 2 500m³

Inicjatywy wdrożone podczas trzynastu edycji konkursu przyniosły nie tylko rozliczne korzyści środowiskowe, ale też 24 miliony złotych oszczędności.

Cele Zrównoważonego Rozwoju

• Cel 8. Wzrost gospodarczy i godna praca
• Cel 9. Innowacyjność, przemysł, infrastruktura
• Cel 12. Odpowiedzialna konsumpcja i produkcja

Obszar wg normy ISO 26000

• Środowisko